¿Te ha pasado alguna vez que tienes una importante entrevista de trabajo por Zoom y el entrevistador no aparece? Es una situación frustrante e incómoda que nadie quiere pasar. Por eso, en este artículo te contamos cuánto tiempo es razonable esperar a que aparezca el entrevistador y respondemos a las preguntas más frecuentes al respecto. ¡No te lo pierdas!
¿Alguna vez has estado esperando una entrevista en Zoom, ¿solo para darse cuenta de que el entrevistador no se presentó? Puede ser frustrante y desalentador, pero no se preocupe; no tienes que esperar demasiado.
Entonces, ¿cuánto tiempo debe esperar para que el entrevistador se presente en Zoom?
Si un entrevistador no se presenta a una Zoom entrevista, es mejor esperar 15 minutos antes de contactarlos para preguntarles sobre la situación. También es importante ser respetuoso y comprensivo, ya que podría haber una razón válida para no presentarse.
En este artículo, discutiremos cuánto tiempo debe esperar a un entrevistador en Zoom si no se presentan, cómo hacer un seguimiento y qué hacer antes de la entrevista para evitar que no se presenten.
¿Deberías esperar para siempre?
Al esperar a un entrevistador en Zoom, la paciencia es fundamental. Dale al entrevistador unos minutos para unirse a la llamada, pero si no se presenta dentro de un tiempo razonable, está bien continuar.
Una buena regla general es esperar de 15 a 20 minutos antes de considerar que la entrevista no se presentó.
Pero recuerde que ciertas cosas pueden suceder y el entrevistador puede tener una razón válida para llegar tarde. Siempre es una buena idea enviar un mensaje de seguimiento o un correo electrónico para ver si todavía están interesados en realizar la entrevista.
Consejos sobre el seguimiento después de la ausencia de un entrevistador
¿Quieres saber por qué el entrevistador te dejó colgado y cuáles son los próximos pasos? Esto es lo que debe hacer:
- Envíe un mensaje de seguimiento o un correo electrónico preguntándoles si todavía están interesados en realizar la entrevista.
- Manténgalo profesional y respetuoso, independientemente del motivo de la ausencia.
- Esté abierto a reprogramar la entrevista en una fecha y hora posteriores.
Comprender qué es la no presentación de un entrevistador lo ayuda a lidiar mejor con la situación.
¿Qué es una ausencia del entrevistador?
Una ausencia del entrevistador es cuando un entrevistador no se presenta a una entrevista programada sin previo aviso o explicación. Esto puede ocurrir por varios motivos, como un cambio de horario de última hora o un problema técnico.
Para evitar una ausencia, es esencial hacer lo siguiente antes de la entrevista:
- Confirme los detalles de la entrevista (fecha, hora y lugar) uno o dos días antes de la entrevista programada.
- Asegúrese de tener el correcto Zoom enlace e información de inicio de sesión.
- Pruebe su conexión a Internet y su equipo de antemano para asegurarse de que todo funciona correctamente.
- Preséntate a tiempo y prepárate para la entrevista.
- Si el entrevistador no se presenta, haga un seguimiento con él. Envíe un correo electrónico o llame para consultar el estado de la entrevista.
Confirmación de los detalles
Antes de la entrevista, es crucial confirmar los detalles con el entrevistador. Esto es lo que puede hacer para asegurarse de tener toda la información que necesita:
- Confirmar la fecha y hora de la entrevista.
- Asegúrese de tener el correcto Zoom enlace e información de inicio de sesión.
- Pregunta si hay algo específico que debas llevar o preparar para la entrevista.
- Consulta tu calendario y asegúrate de estar disponible a la hora programada.
¿Cómo hacer un seguimiento después de que un entrevistador no se presentó?
Si ha esperado 15 minutos o más y el entrevistador aún no se ha presentado, es apropiado comunicarse por correo electrónico o por teléfono para consultar el estado de la entrevista.
Aquí hay un correo electrónico de ejemplo:
Estimado [Interviewer’s Name],
Espero que este correo electronico te encuentre bien. Estoy siguiendo nuestro programa Zoom entrevista que iba a tener lugar en [time]. Llevo 15 minutos esperando y no he sabido nada de ti.
Por favor, hágame saber si ha habido un cambio en los planes o si necesita reprogramar.
Gracias,
[Your Name]
Es importante mantener el tono de su correo electrónico de seguimiento profesional y amigable. Evite sonar acusador o molesto. El objetivo es obtener una respuesta y averiguar qué sucedió.
Estar preparado para el Zoom Entrevista
Cuando se trata de Zoom entrevistas, estar preparado es vital. Aquí hay algunas cosas que puede hacer para asegurarse de estar listo para la entrevista:
- Primero, investigue la empresa y el puesto que está solicitando.
- Prepare respuestas a las preguntas comunes de la entrevista.
- Tenga lista una copia de su currículum y cualquier otro documento relevante.
- Vístase profesionalmente, incluso si es una entrevista virtual.
- Pruebe su conexión a Internet y su equipo de antemano para asegurarse de que todo funcione correctamente.
Conclusión
Esperar a un entrevistador que no se presenta puede ser frustrante, pero es importante ser paciente y profesional. Siga los pasos descritos en este artículo para evitar que no se presente y haga un seguimiento adecuado si sucede.
Recuerde, la ausencia de un entrevistador no lo refleja como candidato, así que no deje que eso lo desanime de continuar con su búsqueda de empleo.
preguntas frecuentes
Sí, solicitar la reprogramación de la entrevista es apropiado si el entrevistador no se presenta. Asegúrese de preguntar por la disponibilidad del entrevistador y trate de programar un nuevo horario lo antes posible.
Si eres tú quien no puede asistir a la entrevista, es fundamental que se lo comuniques al entrevistador lo antes posible. Ofrezca reprogramar la entrevista a una hora que funcione para ambas partes.
