¿Necesitas renunciar a tu trabajo, pero te preguntas cómo hacerlo a través de Zoom? ¡No te preocupes! Hoy en día, muchas empresas realizan sus reuniones de forma virtual y es posible que debas renunciar por esta vía. Pero, ¿cómo hacerlo de manera efectiva y profesional? En este artículo te explicamos los pasos a seguir y respondemos a las preguntas más frecuentes sobre cómo renunciar a través de Zoom. ¡Sigue leyendo para obtener todos los consejos!
Cuando trabaja de forma remota, aún puede decidir renunciar a su trabajo por diferentes razones. Podría ser que haya encontrado pastos más verdes o que el ambiente de trabajo le resulte desfavorable.
Cualquiera que sea el caso, siempre puede decidir renunciar a su trabajo, y usando Zoom es una forma aplicable de renunciar, siempre que tenga todas las propinas requeridas. Veremos cómo debe renunciar a través de Zoom.
Antes de renunciar, asegúrese de tener un plan de qué hacer a continuación. Una vez que lo haga, cree su carta de renuncia y envíela a la autoridad correspondiente. Planifica un Zoom entrevista de renuncia y compartir el enlace de la reunión con el responsable. En el Zoom sesión, hable sobre cómo completará las tareas restantes, su último día oficial en el trabajo, aprecie la organización y el equipo, y liquide cualquier cuota, proyecto u otra actividad con la organización.
Esta guía analiza si es posible tener una renuncia remota. Además, discutiremos consejos y el proceso de renuncia a través de Zoom.
¿Puede tener una renuncia laboral remota?
Sí tu puedes. Una cosa que las organizaciones y las personas aprendieron durante la era de Covid-19 es que trabajo remoto es conveniente y aplicable. Todo se hizo de forma remota, desde la colaboración en equipo hasta las entrevistas y el aprendizaje.
La mayoría de las organizaciones aún confían en el trabajo remoto gracias a plataformas como Slack que apoyan la colaboración, mientras que a otros les gusta Zoom que soportan videoconferencia. Cuando trabaja de forma remota, puede decidir renunciar desde tu posición. Muchas personas renuncian cuando el entorno laboral actual no se alinea con sus necesidades o cuando obtienen una mejor alternativa de trabajo.
Renunciar a distancia es posibley puedes confiar en Zoom para manejar su proceso de renuncia. Con Zoomsentirá que está renunciando en persona ya que puede comunicarse con su superior de forma remota y entregar su carta de renuncia.
Cómo renunciar a través de Zoom
Muchos la gente lo encuentra difícil a renunciar a su cargo. Tener que enfrentarse a su jefe y decir con valentía que desea renunciar ofrece problemas a muchas personas, pero eso no significa que no pueda renunciar ni remotamente usando Zoom.
Diferentes organizaciones tienen un protocolo de renuncia, como un aviso de un mes para ayudar a incorporar nuevos miembros y capacitarlos antes del último día de la renuncia de la persona. Por lo tanto, primero debe consultar el protocolo de renuncia de su organización para evitar afectando las operaciones y actividades regulares cuando renuncia repentinamente.
Este es el proceso general a seguir cuando desee renunciar a través de Zoom.
Piénsalo
Cuando quieres renunciar, es respetuoso renunciar de la manera correcta para asegurarse de que renuncie felizmente y deje la organización en buen estado. Antes de declarar que quiere renunciar, evaluar la situación y por qué quiere renunciar.
Si bien la mayoría de los problemas surgen del lado del empleador, vale la pena evaluando el caso para ver qué puede corregir a medida que avanza al siguiente capítulo. Planifique cómo enfrentar al supervisor, cómo sobrevivirá después de renunciar o qué trabajo tomará a continuación.
Escriba su carta de renuncia
Cuando quiera hacer oficial su renuncia, escribir una carta formal a su supervisor. Puede compartir la carta de renuncia por correo electrónico. En la carta de renuncia, incluya el último día oficial para ayudar a la organización a planificar su próximo movimiento.
Puede agregar una breve explicación de por qué decidió renunciar y agradecer a la organización y a sus colegas. Aún así, comparte un Zoom enlace de un programa Zoom llame a su supervisor para presentar formalmente su renuncia a través de Zoom.
Planifica un Zoom Sesión con su supervisor
Cuando comparte su carta de renuncia con su supervisor, el próximo paso es unirse a la Zoom sesión con su supervisor. Cuando el Zoom comienza la reuniónaquí hay algunos consejos para guiarte.
- Dar la bienvenida y saludar formalmente al supervisor.
- Pregunte si recibieron la carta de renuncia.
- Habla sobre tu experiencia trabajando para la organización y cómo te ha ayudado en tu carrera.
- Mencione brevemente por qué quiere renunciar.
- Habla sobre las fechas oficiales en las que renuncias.
- Hable sobre sus proyectos o tareas actuales y su plan para completarlos.
- Discuta el plan de sucesión sobre lo que debe hacer la siguiente persona en su posición y desde dónde debe tomar el relevo.
- Aprecie al supervisor y a sus compañeros de equipo por el tiempo que trabajó con ellos.
- Haga comentarios finales y deje que el supervisor haga sus comentarios finales.
- terminar el Zoom reunión de renuncia.
Con eso, puede renunciar oficialmente en la fecha especificada en su carta de renuncia.
Conclusión
renuncia vía Zoom no es una tarea difícil. Una vez que esté listo para renunciar y haya emitido su carta de renuncia, la tarea restante es hablar con su supervisor a través de Zoom y anunciar formalmente su renuncia. Hemos cubierto el proceso y los consejos a seguir en esta guía.
