Si estás buscando oportunidades laborales alrededor del mundo, has llegado al lugar correcto. LinkedIn es una de las mayores y más respetadas redes sociales de negocios donde podrás conectar con otros profesionales dentro de tu industria. Sin embargo, ¿cómo puedes agregar experiencia en LinkedIn para destacar entre la multitud? En este artículo te proporcionaremos algunos consejos para lograr un perfil atractivo y persuasivo en esta plataforma. ¡Sigue leyendo para saber más!
LinkedIn lo ayuda a crear su currículum en línea con secciones dedicadas para que muestre sus experiencias y habilidades laborales. Estas secciones ayudan a documentar su trayectoria profesional y permiten que los empleadores potenciales sepan cuánto ha avanzado en su carrera. La sección de experiencia le permite agregar una posición, la duración del trabajo y una breve descripción de las tareas ejecutadas y los logros registrados.
Puedes añadir una experiencia en LinkedIn haciendo clic en su página de perfil y desplazándose a la sección «Experiencia». Si no ha tenido ningún puesto, toque la sección «agregar perfil», haga clic en el menú desplegable «principal», luego toque «Agregar puesto». Esto le pedirá que agregue una experiencia y la guarde en su perfil.
Este artículo detallará los pasos para agregar experiencia en su LinkedIn por primera vez y cómo agregar más, editar y eliminar.
Cómo agregar una experiencia a su LinkedIn por primera vez
LinkedIn es la plataforma que te permite documenta cada momento importante de tu carrera a medida que creces o exploras diferentes caminos. La plataforma es donde puede obtener una mejor exposición laboral y atraer posibles empleadores. LinkedIn te da un ventaja sobre los demás en el mercado laboral al demostrar que ha acumulado experiencia en su campo profesional a lo largo del tiempo.
Además de servir como un formidable currículum en línea, le permite establecer contactos con otras personas en su trayectoria profesional para adquirir conocimientos y mantenerse al día con las tendencias en su industria. Es una excelente plataforma para explorar varias posibilidades, y comienzas agregando tu primera experiencia laboral a la plataforma. Hay varios puestos para ayudarlo a capturar su rol en su lugar de trabajo, desde pasante hasta director ejecutivo.
Si está agregando una experiencia a su LinkedIn por primera vez, estos son los pasos involucrados.
- Inicie sesión en su LinkedIn cuenta y navegue a su página de perfil.
- Haga clic en «Agregar sección de perfil.”
- Abre el «Centro» Menú desplegable.
- Toque en «Agregar posición.”
- Complete los detalles necesariosy asegúrese de que desmarcar la opción “Actualmente estoy trabajando en este rol”.
- Haga clic en «Ahorrar.”
Cuando marca la casilla «Actualizar mi título» al final de la experiencia antes de guardar, LinkedIn coloca esa posición como titular en la sección de introducción. Por ejemplo, debajo de su nombre, verá algo como “Practicante en Apple Inc.”
Cómo agregar otra experiencia laboral a su LinkedIn
Una vez que haya creado con éxito una sección de experiencia en su LinkedIn página de perfil, puede agregar más posiciones a medida que avanza con el tiempo. Suponga que ha pasado de ser pasante a ser personal de tiempo completo en una empresa; puedes actualizar como una experiencia laboral en tu LinkedIn. LinkedIn notificará a sus conexiones sobre el cambio de puesto y ayudará a atraer posibles empleadores.
Si quieres añadir experiencia laboral:
- Vaya a la página de su perfil y desplácese hasta el Experiencia sección.
- En el extremo derecho de la etiqueta de experiencia, verá dos iconos, un signo más y un lápiz. Toque en el Signo de más.
- Seleccionar «Agregar posición” después de hacer clic en el signo más.
- Agrega los detalles necesarios en la página, incluido su puesto, tiempo de empleo y una breve descripción de su función.
- Toque en Ahorrar.
- Vuelve a tu página de perfil para ver si está actualizada.
Nuevamente, hacer clic en la etiqueta «actualizar mi título» antes de guardar la experiencia laboral colocará la etiqueta en la sección de introducción.
Cómo editar y eliminar su experiencia en LinkedIn
Supongamos que cometió un error al actualizar su experiencia en LinkedIn; puedes volver para editarlo. También puede eliminar una experiencia si cree que no se alinea con su objetivo final en su carrera. De cualquier manera, estos pasos para editar y eliminar una experiencia en su LinkedIn página.
- Lanza tu LinkedIn e inicie sesión en su cuenta.
- Navega a tu perfil página y desplácese a la sección de experiencia.
- Toque en el lápiz junto a la etiqueta «Experiencia».
- Desplácese hasta la posición desea editar y toque el lápiz icono de nuevo.
- Haz los cambios necesarios si está editando, o haga clic en «Borrar” si desea eliminar una experiencia.
Si está editando, toque Guardar para actualizar los cambios. Además, si tienes el “Notificar a mi red” encendido, sus conexiones serán notificadas de los cambios.
¿Qué debe hacer su LinkedIn ¿Se parece a la experiencia?
Que tu LinkedIn la experiencia debe verse como depende de cómo quieras contar la progresión de tu carrera. Debe resaltar todas las experiencias laborales relevantes en el campo por el que desea que la gente lo conozca.
La descripción debajo de sus experiencias laborales debe ser breve, única y abordar las partes importantes del puesto que está desempeñando. No seas tímido para agregar logros notables registrados en cada puesto que ocupa.
Conclusión
Esta es toda la guía que necesita para agregar, editar y eliminar sus experiencias laborales en LinkedIn. Los pasos se aplican a sus dispositivos móviles y computadoras portátiles, y debe notar las actualizaciones segundos después de realizarlas.
